Для оказания практической помощи в профессиональном становлении, приобретении новых знаний и навыков в Госадмтехнадзоре Московской области утверждены планы введения в должность государственных гражданских служащих Московской области, впервые назначенных на должности. Данный план рассчитан на первые два месяца прохождения службы.
- Из числа самых опытных и грамотных инспекторов к подопечным «прикрепляются» наставники, которые помогают им грамотно применять положения действующего законодательства, оперативно включаться в алгоритм действий инспектора, во время совместных выездов на поднадзорной территории учат ведению административной практики и принципам делового общения с правонарушителями, - рассказывает начальник Госадмтехнадзора Московской области Татьяна Витушева.
По окончании срока наставничества в отделах проведятся тестирования на знания законодательства и ведения административного производства, по результатам которых оформляются заключения о готовности инспекторов к самостоятельной работе на закрепленной территории.
Только за истекший период 2016 года 17 вновь назначенных госслужащих прошли успешно период ввода в должность и по 8 подопечным итоги будут представлены в августе.
Такая работа позволяет, с одной стороны, быстрее и ответственнее включиться молодым инспекторам в исполнение своих обязанностей; с другой стороны, руководители несут ответственность за труд подопечного. Наставники «держат руку на пульсе», не выпуская из поля зрения новичков.
- Высокий темп перемен в Подмосковье, заданный Губернатором Московской области Андреем Воробьевым возможен лишь при эффективной работе госаппарата, построенной на открытости, доверии людей и постоянном совершенствовании сотрудников, - подытожила Витушева.
