С 10 января вступили в силу новые правила контроля за компаниями, использующими труд самозанятых. Они напрямую затрагивают фрилансеров.
Что изменилось для работодателей
Порог проверки снижен с 90% до 75%. Теперь, если самозанятый получает от компании более 75% дохода, это считается подозрительным.
Проверка возможна при условиях:
– сотрудничества более чем с 35-ю самозанятыми;
– их среднемесячный доход от компании – более 35 тысяч рублей;
– компания – основной заказчик, более 75% их общего дохода;
– сотрудничество длится в среднем более трёх месяцев.
Постоянных исполнителей нужно либо оформить в штат либо переводить на чёткие проектные договоры. Для самозанятых это позитивные изменения:
– честный труд – либо официальное оформление, либо чёткие проектные задачи;
– возможность официальной работы в штате с соцпакетом и гарантиями.
Это снизит риск и повысит ценность компании на рынке!
