Согласно Федеральному закону от 25.04.2026 № 108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации», с 1 сентября 2026 года дополняется перечень категорий работников, имеющих преимущественное право остаться на работе при сокращении.
Такое право предоставлено сотрудникам, чей трудовой договор был возобновлён после возвращения с военной службы по правилам статьи 351.7 ТК РФ.
При равной квалификации и производительности труда работодатель обязан отдавать предпочтение указанным работникам.
Прокуратура подчеркивает, что это дополнительная гарантия защиты трудовых прав граждан, исполнивших воинский долг.
